Lowongan Kerja PT Mayora Indah Tbk Juli 2021, Hingga 14 Posisi

Lowongan Kerja PT Mayora Indah Tbk Juli 2021 – PT Mayora Indah Tbk merupakan perusahaan yang bergerak dibidang consumer goods yang telah membuktikan dirinya sebagai produsen produk berkualitas yang mendapatkan beberapa pengakuan dan penghargaan seperti Top 100 Exporter Companies in Indonesia dari majalah SWA, Top Five Best Managed Companies di Indonesia yang diselenggarakan oleh Asia Money, Top 100 publik terdaftar perusahaan pada tahun 2009 dan 2010 sebagai posisi pertama di bidang Makanan dan Minuman yang dilakukan oleh Majalah Investor Indonesia, serta Produsen Produk Halal Terbaik pada tahun 2004 oleh Majelis Ulama Indonesia.

Sekilas tentang Depnakerja ID : Depnakerja.id merupakan situs seputar lowongan kerja untuk seluruh wilayah Indonesia dari berbagai perusahaan mulai dari perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN), Instansi Pemerintahan , Swasta ternama, dari kategori loker SMA, D3, hingga S1. Kami selalu berusaha memberikan informasi lowongan pekerjaan yang valid, semua lowongan kerja yang dilansir disitus ini berasal dari laman resmi perusahaan maupun sosial media terpercaya yang sedang mencari calon kandidat untuk menjadi salah satu dari bagian perusahaannya.

Hal yang perlu Anda perhatikan sebelum melamar kerja adalah menyiapkan Surat Lamaran Kerja dan Curriculum Vitae (CV), Cover Letter & Portfolio, serta berkas pendukung lainnya. Dalam proses seleksi atau tahap melakukan rekrutmen pada setiap perusahaan mungkin berbeda-beda, namun pada umumnya ada empat tahapan yang perlu anda tau yaitu, Seleksi adminstrasi / Screening CV, Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Piskotes kerja.

Lowongan Kerja PT Mayora Indah Tbk Juli 2021

Berikut ini lowongan di PT Mayora Indah Tbk terbaru, pastikan anda baca dengan teliti setiap persyaratan melamar kerja yang dibutuhkan agar peluang di terima kerja lebih besar, selengkapnya dibawah ini:

1. PURCHASING STAFF

Kualifikasi :

Usia Maksimal 33 tahun
Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Industri
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang dan posisi yang sama
Mampu kemampuan komunikasi yang baik
Mampu mengoperasikan SAP
Bersedia ditempatkan di Banyuasin, Sumatera Selatan
Subject Email : UH Purchasing_Nama

2. AREA OPERATOR SPV

Kualifikasi :

Usia Maksimal 25 tahun
Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang dan posisi yang sama
Mampu bekerja di bawah tekanan
Memiliki integritas yang tinggi
Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Excel, Word, Power Point)
Bersedia ditempatkan di Bone, Sulawesi Selatan
Subject Email : AOS_Bone

3. STAFF UTILITY

Kualifikasi :

Usia Maksimal 27 tahun
Pednidikan minimal D3 Teknik Elektro/Teknik Mekatronika
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di industri FMCG
Lowongan terbuka untuk lulusan baru
Memiliki pengetahuan tentang PLC/Diagram Wiring, Electrical Drawing, Autocad 2D & 3D
Memiliki pemahaman mengenai boiler, compressor, cheiler, genset & power system
Memiliki kepemimpinan dan komunikasi yang baik
Memiliki kemampuan Bahasa Inggris baik aktif maupun pasif
Bersedia ditempatkan di Gowa, Sulawesi Selatan
Subject Email : Staff Utility_Gowa

4. PACKAGING STAFF

Kualifikasi :

Usia Maksimal 28 tahun
Pendidikan minimal D3 Teknik Elektro/Teknik Mekatronika/Teknik Listrik
Lowongan terbuka untuk lulusan baru
Memiliki kemampuan análisis data
Bersedia untuk bekerja dengan sistem shift
Bersedia ditempatkan di Ciherang (Jawa Barat)
Subject Email : Unit Head Packaging_Bogor

5. ENGINEERING STAFF

Kualifikasi :

Usia Maksimal 27 tahun
Pendidikan minimal D3 Teknik Elektro/Teknik Mekatronik
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di FMCG
Lowongan terbuka untuk lulusan baru
Memiliki kemampuan untuk membaca gambar teknik
Memiliki pemahaman terkait preventative maintenance, PLC & autonomous maintenance
Bersedia bekrja dengan sistem shift
Bersedia ditempatkan di Ciherang (Jawa Barat)
Subject Email : Unit Head Engineering_Bogor

6. QUALITY CONTROL STAFF

Kualifikasi :

Usia Maksimal 27 tahun
Pendidikan minimal D3 Teknik Kimia
Lowangan terbuka untuk kulisan baru
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang atau posisi lama lebih disukai
Bersedia bekerja dengan sistem shift
Bersedia ditempatkan di Pasuruan, Jawa Timur
Subject Email : Staff Quality Control_Pasuruan

7. ENGINEERING UTILITY STAFF

Kualifikasi :

Usia Maksimal 35 tahun
Pendidikan minimal D3 Teknik Lingkungan
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di FMCG
Memiliki kepemimpinan yang baik, bekerja sama dalam Tim, kemampuan analisa yang baik, dan achievement orientation
Memahami Project Management (project plan & budget), electrical & power house management, PLC, Electrical circuit, Boiler, Utility (HVAC, Chiller’s, Workshop, gambar) WTP & WWTP
Lebih disukai yang memiliki sertifikat P3A (Penanggung jawab pengendalian pencemaran air)
Memhami GPA, HACCP, 5R, K3, Sitem Jaminan Halal (HAS 23000), FSSC 22000, Food Safety
Bersedia ditempakan di Cibitung , Jawa Barat
Subject Email : Staff WTP_Cibitung

8. FINANCE & ACCOUNTING SUPERVISOR

Kualifikasi :

Usia Maksimal 30 tahun
Pendidikan minimal S1 Akuntansi (IPK minimal 3,00)
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Cost Accounting & General Ledger
Mampu menggunakan SAP
Berdomisili di Makassar dan sekitarnya
Bersedia ditempatkan di Gowa, Sulawesi Selatan
Subject Email : FA_TJFGOWA

9. AREA OPERATIONAL SPV

Kualifikasi :

Usia Maksimal 35 tahun
Pendidikan minimal D3 Akuntansi
Mempunyai pengalaman minimal 2 tahun di bidang dan posisi yang sama
Mampu mengkoordinir jalannya operasioanal kantor cabang (Finance, Accounting, Logistik, Gudang, dan HRD)
Mampu bekerja di bawah tekanan
Bersedia bekerja lembur
Bersedia ditempatkan di Pringsewu (Lampung), Sintang (Kalimantan Barat), Tenggorong (Kalimantan Timur), Brebes (Jawa Tengah), Bau-bau (Sulawesi Tenggara), Bone (Sulawesi Selatan), Bitung (Sulawesi Utara)
Subject Email : AOS_Penempatan

10. RECRUITER STAFF

Kualifikasi :

Usia Maksimal 25 tahun
Pendidikan minimal S1 Psikologi (IPK minimal 3,00)
Terbuka bagi lulusan baru, namun jika Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Recruiter akan menjadi nilai tambah
Menguasai alat ukur Psikologi, behavorial interview dan Microsoft Office
Mampu berbahasa Inggris secara aktif, baik lisan maupun tulisan
Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
Bersedia ditempatkan di Cianjur (Jawa Barat)
Subject Email : RECRUITER_Cianjur

11. PEOPLE AND ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT STAFF

Kualifikasi :

Usia Maksimal 25 tahun
Pendidikan minimal S1 Psikologi/Teknik Industri (IPK minimal 3,00)
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai People and Organizational Development
Menguasai Microsoft Office dan memahami analisa beban kerja
Mampu berbahasa Inggris secara aktif, baik lisan maupun tulisan
Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
Bersedia ditempatkan di Bogor (Jawa Barat)
Subject Email : POD_Bogor